İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

İSİG raporu: 8 yılda 502 personel intihara sürüklendi

İstanbul Personel Sıhhati ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, yayınladığı raporla son 8 yılda yaşanan emekçi “intiharlarına” dikkati çekti. Raporda işe bağlı olarak ortaya çıkan intiharların 1980’li yılların ikinci yarısından itibaren Japonya’da görülmeye başlandığı ve “karojisatsu” kavramı ile tanımlandığı belirtildi. Karojisatsu kavramı ise, “İşçinin fazla-aşırı çalışması sonucunda muhakeme yeteneğini kaybetmesi ve çoklukla depresyona girmesi sonucunda meydana gelen intihar girişimi” olarak tanımlandı.

1970 sonrasında uygulanan neo-liberal kapitalist siyasetler sonucunda çalışma şartlarının emekçilerin hayatını önemli olarak tehdit etmeye başladığına dikkat çekilen raporda, “İşe bağlı intiharlar da önlenebilir bir sıhhat meselesidir. Lakin önlenebilmesi için öncelikle ‘iş cinayeti’ olarak kabul edilmesi gereklidir. İşe bağlı intiharların iş cinayeti olarak kabul edilebilmesi için ise çalışma ile alakalı olduğunun ispatlanması gerekmektedir. Bu durumun zorluğu sorunun tanılanmasını ve boyutunu görünür kılmayı engellemektedir” denildi.

ÖBÜR ÜLKELERİN DATALARI

İşe bağlı intiharların tek ülkeye mahsus olmadığının altı çizilen raporda şu bilgiler yer aldı: “Japonya’da karojisatsu görülme sıklığı, 1999 yılında yüzde 12 iken, 2001 yılında yüzde 33,7’ye yükselerek yüzde 182’lik bir artış göstermektedir ve her yıl yaklaşık olarak 5000 kişinin fazla-aşırı çalışma nedeniyle intihar ettiği kestirim edilmektedir.

Avustralya’da 2002 yılında yapılan bir çalışmada 1989-2000 yılları ortasında görülen 109 intiharda çalışmanın kıymetli bir faktör olduğu saptanmıştır. Yeniden Fransa’da 2008-2010 yılları ortasında France Telecom şirketinde çalışan 34 emekçi ard arda intihar etmiştir. Yeniden Çin’de bulunan ve iPod, iPhone ve iPad üreten Foxconn fabrikasında işe bağlı intiharlar o kadar çoğalmış ve dünya basınına yansımıştır ki Apple firması ‘İntihar etmeyeceğim kendime düzgün bakacağım’ diye yazılı taahhüt almaya başlamıştır. Tabi ki bu örnekler buzdağının yalnızca görünen bir kısmıdır.”

Türkiye’de maddelere nazaran işyeri içinde nedeni ne olursa olsun gerçekleşen her intiharın “iş cinayeti” kapsamına alındığını belirtilen raporda, lakin bugüne kadar hukuken “çalışma şartlarından kaynaklanan bir intihar” diye tanımlanan vefat olmadığı vurgulandı. Raporda, “Bizler ise hem yasal mevzuata uyarak işyeri içinde (işe bağlı olan-olmayan) gerçekleşen hem de işyeri dışında salt işe bağlı intiharları da raporumuza aldık. Genel olarak da ‘işyeri intiharı’ kavramını kullandık” denildi.

Raporun devamında şunlara yer verildi: “2013 yılında en az 15 emekçi, 2014 yılında en az 25 emekçi, 2015 yılında en az 59 emekçi, 2016 yılında en az 89 personel, 2017 yılında en az 86 emekçi, 2018 yılında en az 73 emekçi, 2019 yılında en az 80 emekçi, 2020 yılında en az 75 personel işyeri içinde (işyeri dışında ise işe bağlı olarak) intihar ederek hayatını yitirdi. Yıllara nazaran güvencesizliğin derinleşmesine paralel olarak işyeri intiharlarında bir artış olmuştur. Son 8 yılda gerçekleşen 502 personel intiharında, 218’i emekçi ve 84’ü memur olmak üzere 302 fiyatlı çalışan, 111’i esnaf ve 21’i çiftçi olmak üzere 132 kendi nam ve hesabına çalışandır. Yeniden ataması yapılmayan öğretmenler de dahil olmak üzere benzeri şartlardaki 68 işsiz emekçi intihar etmiştir.”

BORÇLARI NEDENİYLE 127 PERSONEL İNTİHAR ETTİ

Emekçi intiharlarının en çok yaşandığı vilayetler ortasında İstanbul, Kocaeli, İzmir, Antalya üzere yerler yer alıyor. Raporda, intihar eden emekçiler en çok ticaret, ofis, savunma, güvenlik, inşaat üzere iş kollarında çalışmakla birlikte, intihar nedenleri ise, “127 personel borçları nedeniyle, 68 personel işsizlik nedeniyle, 53 personel mobbing nedeniyle intihar ederek hayatına son verdi. 254 çalışanın neden intihar ettiğini ise kâfi bilgi olmadığı için bilmiyoruz” bilgisi paylaşıldı.

Son sekiz yılda çalışanların 30’unun bayan ve 472’sinin ise erkek olduğu açıklanan raporda, intihar eden çalışanların yaş kümelerine nazaran dağılımı ise şu halde:

* 15-17 yaş ortası 6 emekçi

*18-27 yaş ortası 77 emekçi

* 28-50 yaş ortası 330 emekçi

* 51-64 yaş ortası 68 personel,

*65 yaş üstü 5 emekçi intihar ederek hayatına son verdi.

* Elimizde kâfi bilgi olmadığı için intihar eden 16 çalışanın yaşını bilmiyoruz. (MA)

İlk yorum yapan siz olun

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir